“正确政绩观”警示教育再加强：透视典型案例及其深远涵义

近期，一则与树立和践行正确政绩观密切相关的通报，在社会各界引发了广泛关注与深刻反思。中央层面设立的专项工作机构，以及中央纪委办公厅的公开通报，以具体的案例——中国航空器材集团有限公司任宇、赵保辉等人的问题为切入点，明确指出了政绩观扭曲错位、欺瞒组织和侵害群众利益等问题的严重性。这不仅仅是针对个别企业或人员的处理，更是一次具有标杆意义的警示与教育，它清晰地传递出中央对于“什么是正确政绩观”的界定，以及坚决纠偏的决心。本文旨在解析这一事件背后的多重深层涵义，探讨为何在当前发展阶段，树立和践行正确政绩观如此至关重要，并为相关领域的人员与组织提供观察与思考的视角。

　　正确政绩观的核心，在于发展成果是否最终惠及于民，发展过程是否遵循规律、实事求是。具体而言，其与那些“唯GDP论”、“形象工程”、“数据注水”等观念与做法形成了鲜明对立。当政绩观发生扭曲和错位，往往意味着工作的重心和评价标准偏离了以人民为中心这一根本要求，转而追求表面的、短期的、甚至是个人的“成绩”与“利益”。这种偏离不仅会浪费公共资源，扭曲市场与资源配置，更会直接损害群众切身利益，侵蚀人民群众对组织的信任。中国航空器材集团相关人员的案例被公开通报，正是作为“政绩观扭曲”这一抽象问题的具体而鲜活的“反面教材”，其教育意义深远，警示信号强烈。

政绩观扭曲错位的具体表现与现实危害

　　通报中点明了“政绩观扭曲错位”、“欺瞒组织”、“侵害群众利益”三个关键词。这三者之间，往往存在一条清晰的因果链条。政绩观一旦扭曲，行为必然错位。为了打造所谓的“亮点”或完成不切实际的“指标”，决策者可能会脱离实际，制定并执行那些华而不实、急功近利的项目。这种行为本身已经与高质量发展的要求背道而驰。

　　扭曲的动机催生出“欺瞒组织”的行为。为了维持自己塑造的错误政绩表象，或者为了掩饰项目本身的问题和潜在风险，相关人员可能会选择谎报、瞒报信息。通过包装数据、选择性汇报等方式，使上级组织无法掌握真实全面的情况，从而为其错误决策和不当行为扫清障碍。这不仅严重破坏了组织内正常的汇报与监督机制，更使得决策的纠错功能大幅下降，导致问题累积和升级。

　　最终的恶劣结果，便是“侵害群众利益”。无论是由于决策失误导致的项目“烂尾”，使相关群体蒙受经济与时间损失；还是在项目推进过程中，以牺牲员工合法权益、漠视客户合理诉求或者破坏周边居民生活环境为代价，换取所谓的“进度”和“效率”，其本质都是将群众利益作为达成个人或小团体“政绩目标”的牺牲品。这正是背离初心使命的典型表现。

中央为何特别强调和集中整治“政绩观”问题？

梳理近年来的工作和相关讲话对于党员干部，尤其是在关键领域、关键岗位的领导干部的政绩观问题，中央始终保持着极高的关注。中央层面专设“树立和践行正确政绩观学习教育工作专班”，体现了这一问题已被提升到需要通过系统性、专门化的学习教育活动来加以解决的战略高度。

这背后有深刻的发展逻辑与现实考量。当前我国经济发展正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。旧的、粗放的发展模式难以为继，高质量发展成为唯一的出路。而高质量发展的实现，离不开决策者具备科学、长远、务实的正确政绩观。一个扭曲错位的政绩观，可能会为了短期数据好看而重复建设、忽视创新，阻碍供给侧结构性改革；可能会为了打造盆景而忽略整体生态，阻碍区域协调发展。

更重要的是，政绩观的正确与否，直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。如果任由欺上瞒下、侵害群众利益的现象蔓延，哪怕经济数字暂时有所增长，发展的“含金量”和老百姓的口碑也会大打折扣，甚至可能动摇发展的社会基础，积累社会矛盾。因此，强调确立正确政绩观不仅关乎经济发展的“方法论”，更关乎“为了谁、依靠谁”的执政本质。

从警示案例看组织与个人如何践行正确政绩观

　　具体案例的警示作用，不仅在于其震慑力，更在于它提供了一个对照反思的镜鉴。对于各级组织，特别是国有企业、事业单位和政府机构而言，需要建立起更为科学的绩效评估与监督体系。这个体系至少要包含以下维度：

• 多元化的评价指标：不能仅以经济效益、项目规模作为单一评判标准，必须引入科技创新、绿色发展、安全生产、民生改善、合规经营、长期风险等多个维度进行综合评价。权重设置应向高质量发展要求和群众切身感受倾斜。
• 穿透式的监督管理：利用信息化手段和创新监督方法，实现对项目全过程、决策全链条更为深入和真实的监督。确保上报信息的真实性，压缩敷衍、欺瞒的空间，使监督的“探头”真正发挥作用。
• 群众参与的评价机制：建立健全常态化的群众意见反馈渠道，将“群众满意不满意”作为检验工作成效的刚性指标。对于涉及群众切身利益的项目，决策前应充分论证，实施中应保持沟通。

对于担任领导职务的个体而言，树立和践行正确政绩观是一项终身的必修课。这要求他们首先必须强化宗旨意识，始终牢记“为了谁”的根本问题，把对上负责和对下负责统一起来。其次，要坚持实事求是的思想路线，作决策、想问题必须基于实情，遵循客观规律。第三，要有历史耐心和战略定力，甘于做打基础、利长远的潜绩，而不是盲目追求立竿见影、昙花一现的显绩。个人的政治意识和思想觉悟，是正确政绩观的“总开关”，只有拧紧这个开关，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　中央此次以严肃的通报和持续的专项工作为旗帜，再次校准了发展与评价的坐标系。它清楚地表明，在高质量发展阶段，那些急功近利、脱离群众、华而不实的旧思维和做法，已经没有生存的空间。中国航空器材集团的案例，作为一面警钟，将在很长一段时间内提醒每一位手握决策权的领导干部和组织：发展必须以人民的福祉为归依，政绩必须经得起历史、实践和人民的检验。